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中國時報【郭芝函╱竹市報導】

新竹市政府以原國防部0.87公頃「機31」用地,斥資15億經費、BOT打造專屬兒童醫院,4日經內政部都市設計審議委員會通過變更醫院用地,相當於省下5億土地費用,縮短兒童醫院推動時程。

「機31」原是市府向國防部借用,作為衛生局辦公用地近4年,由於諸多用途受限,以致無法發揮最高價值。去年1月底,衛生局與社會處搬遷至位於中央路的社福大樓,市府便希望舊址能規畫兒童醫院,提供竹竹苗地區兒童福祉。

副市長沈慧虹率都發處、衛生局、交通處等首長,針對兒童醫院「機31」案,向都委會提出簡報,指竹市出生率居全國之冠,14歲以下兒童占人口比18%,孩子的健康是爸媽最在意的,台北、中彰投分別有兒童醫院,但竹竹苗地區卻沒有,盼審議通過,透過BOT促成兒童醫院興建。

都委會認為,「機31」具公益性及正當性,因此同意通過「機31」變更醫院用地,而市府得無償取得該地,為新建醫院省下至少5億的土地費用,縮短5年以上的推動時程,另「機30」也變更為公共住宅用地、「機32」變更商業區,而未來這3塊用地開發時,能增加綠地、廣場空間及兒童設施比例。

都發處指出,目前轄內各大醫院,分配時段進行小兒夜間急診,常造成爸媽記錯時間、跑錯醫院,因此兒童醫院未來將提供每日24小時急診,並由兒科專科醫師駐診,此外更重要的是專設急症、重症、罕症等研究及診治,避免家長為孩子奔波台北、台中。

(中央社記者江明晏東京14日電)從宏達電執行長轉戰VR內容產業的Futuretown榮譽董事長的周永明,今天在東京正式發表5D Totalmotion平台,領軍來自台灣企業與新創公司的VR團隊,周永明目標「要整合台灣VR資源打國際盃」。

由周永明擔任榮譽董事長的台灣VR新創公司Futuretown將在東京電玩展登場,今天正式發表Futuretown攜手領航公司 (InJoy Motion)、琦景科技(Formosoft)、聚樂方塊 (MitFun)、紅徒數碼科技(RedStorm),和以色列VR新創公司Woojer聯手開發的虛擬實境動感體驗5D Totalmotion平台,以不能不逛全新概念的動態模擬器讓玩家體驗逼真的虛擬實境遊戲。

周永明去年離開宏達電,加入好萊塢特效公司數字王國擔任董事會主席,去年與Futuretown執行長楊宗翰接觸後,對年輕團隊發展VR的熱情所感動,進而投資Futuretown,目前身份為Futuretown榮譽董事長,Futuretown在VR內容的潛力,也吸引健和興投資,Futuretown預計在年底增資,吸引更多策略夥伴加入,未來也不排除掛牌上市。

周永明表示,看好VR是未來大趨勢,他鑽研VR領域已有4年的時間,過去在宏達電開發VR很成功,也應該給年輕人機會,在離開宏達電執行長職位後,就有更多的時間和機會與台灣VR新創公司接觸,希望整合台灣資源來打國際盃。

周永明去年在宏達電推出Vive亮相時就表示,VR裝置有一天能像電視一樣普及,他今天說,這個目標預估3到5年就可以達到,因為VR在消費市場發展比我們預期快,行動Mobile VR目前也持續發展,看好VR將成為智慧機相當重要的功能。

周永明表示,他在團隊的角色就是擔任義工,因為團隊有推薦很好的年輕人才,如何鼓勵他們找到更高的價值,是他的工作,

他也指出,他有個夢想,就是要發展全球VR平台,產品必須創新、領先,放眼全球,而且要有開放性,這將是Futuretwon的最大理念,未來是「體驗經濟」,目前Future尚未鎖定商業模式,但會觀察市場變化伺機發展。1050914

下面附上一則新聞讓大商品家了解時事

工商時報【彭禎伶╱台北報導】

統一超商集團確定投保台灣首張大企業團體年金,在四大壽險公司競逐下,最後確定由台灣人壽為統一超商集團量身訂作專屬的「超福企」團體年金保單出線,該保單宣告利率2.8%,附加費用有1.8%及1.5%二款,6年的內部報酬率都有2.2%以上。

統一超商集團替員工投保企業年金保單,找來國泰人壽、南山人壽、三商美邦人壽及台灣人壽「比商品」,一開始先是超商體系,未來要逐步擴大到統一超商30多個轉投資公司,共有4萬多員工適用,就連兼職、工讀生都可投保,只是公司相對公費提存的部分,要視公司政策及預算,不是每個人都有。

壽險業者透露,由於台灣人壽已經加入中信金控,中信銀與統一超商有許多合作及薪資轉帳戶關係,加上台壽祭出2.8%的宣告利率,最後確定由台壽勝出,未來將由台壽與統一超商子公司統超保經共同推廣,鼓勵員工替自己的退休生活預做準備。

為協助企業留才,提供「金手銬」,金管會今年6月之後陸續核准如台灣人壽、三商美邦人壽及南山人壽的企業年金保單,但目前多是小型企業類似團險方式投保,統一超商集團是首家大型企業投保企業年金保單。

台壽表示,目前因為沒有稅賦優惠,企業年金的優點僅能展現企業協助員工,向保險公司爭取到更好的退休方案,同時透過公費及自費提存,加速退休金累積。

第二是企業也可透過不同的公費繳交金額及約定條件,留住重要人才;第三是目前都是宣告利率方式,可隨著市場變化,機動反應市場利率;第四是員工的父母、配偶及子女都可以參加。

三商美邦人壽提出宣告利率2.75%、附加費用率1.5%,6年後平均投報率有2.32%,已經極具競爭力,但台壽祭出2.8%、附加費用率1.5%,6年後平均投保率2.37%,明顯勝出。

台壽表示,會在全省巡迴對統一超商的員工舉行說明會,鼓勵員工自行利用此團體年金預存退休金,統一超商公費提存部分則要視預算進度及要給予的員工,後續才會進帳。

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